“鱼和熊掌真是不可兼得。”刚参加完两次大型毕业生双选会的小周面临着

工资待遇和未来发展的选择难题。

   与其他专业的本科生相比，医学专业毕业的小周找工作似乎并不困难。

“若是只想找到一个工作，几个月前我就可以和辽阳的一家医院签约了。

但这家医院的硬件条件并不好，虽然工资待遇很优厚，可是未来的发展却

很小。”小周说，“我并不太在意工资待遇，工作的发展前程是我唯一看中

的。只有到大医院，才能接触到最先进的技术，未来才有更好的前途。”

   然而，在3月28日辽宁省2007年首届医药类毕业生及毕业研究生双选

洽谈会上，小周感到了绝望。“来招聘的医院有几家真是不错，在国内、省

内非常有名，开始我和同学们都挺兴奋的，觉得没白来。可走了一圈下来，

我们的希望变成了失望，因为几乎所有有点儿规模的医院招人都要求硕士以

上学历，我们这些本科生简历根本投不出去。”

   据介绍，今年辽宁省共有医药类毕业生近万人。在此次招聘会上，省内

外用人单位一共来了102家，提供需求岗位1500个，有6000多名应届毕业的

本科生和研究生前来应聘。但记者看到，在沈阳、大连这些大城市的医院和医

药公司的展位前挤了很多的毕业生，而一些中小城市医院的展位前却门可罗雀。

当天，本溪市13家医院和医药企业单位组成了人才招聘团前来招聘，他们大约

提供了20多个专业的100多个岗位。但据本溪人才服务中心有关人士透露，他

们招聘的结果不是很理想。编制待遇不是问题，薪资更是与沈阳、大连等城市

不相上下，但许多毕业生并不感兴趣，主要的原因是学生们觉得去了小城市以

后发展机会太少，还有的学生觉得去小城市工作“丢面子”。

   像小周这一类的学生面临的问题并非“找不到工作”，而是“找不到理想中的

工作”。据省就业指导服务中心负责同志介绍，2006年，辽宁的11万名毕业生，

意向选择在沈阳、大连工作的占到80％左右。

   “学生现在眼光过高。其实对于一个本科生而言，毕业去基层医院更好一些。

”中国医科大学学生处处长田伟说，“学生现在有误区，认为到市、县级医院得不

到提高，学不到东西。实际上，刚毕业的学生到这一类医院接触到的病历会更多

一些，这样经验就更为丰富。”“一个医生从学医那天开始，起码要经历5年的大

学，毕业后还需要2~5年的轮科，等固定于某个科的时候，还要3~5年的临床经

验积累。而后，才可能初步成为一个将将合格的病房医生，才有可能获得医院外

派出去临床进修的机会，回来一两年后，才可能是个主治医生。”田伟说，“在这

期间，各种经验的积累是成为一位好医生的关键。”

   一位医院领导说，医学专业的毕业生想进入大城市的公立医院工作，主要是

看中了在大医院更有利于其自身的发展，那里有先进条件和更多的专业培训，但

是，这些医院的医务人员都已基本饱和，越是公立的大医院，其人员流动性越小，

加之竞争的激烈，刚毕业的学生很难有机会。此外，临床类的工作不仅注重能力，

而且非常重视实际的操作经验，越是知名的医院自然越看重这一点。反之，在一

些中小城市，能够提供更多的职位，有更多接触实际操作的机会，脱颖而出的机会

反倒是比大城市、大医院多。从这个角度说，与其在“高不成，低不就”中选择，不

如先去那些有需要的地方施展一下，走出一条自己的路。

                                           摘自《健康报》